7月16日,公司召開2025年半年工作會議暨經(jīng)營績效分析會,傳達(dá)貫徹山鋼集團第二次黨代會和2025年半年工作會議暨經(jīng)營績效分析會精神,總結(jié)上半年工作成績,明晰主攻方向,部署下半年工作任務(wù),動員全體干部職工“咬住高目標(biāo),干出真血性”“決戰(zhàn)三季度,鎖定盈利局”,堅定不移完成全年挑戰(zhàn)目標(biāo),為集團公司實現(xiàn)“萬餉更薪 扭虧為盈”根本目標(biāo)再建新功。 山鋼集團黨委副書記、董事,金嶺礦業(yè)董事長遲明杰作了題為《實現(xiàn)二次騰飛 建設(shè)百年金嶺 為打造具有持續(xù)極強競爭力的鋼鐵集團作出金嶺貢獻(xiàn)》的講話,公司黨委書記、總經(jīng)理王其成主持會議并講話,公司黨政班子成員、萊蕪礦業(yè)和魯南礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)、外派董監(jiān)高、各單位及部門負(fù)責(zé)人參加會議。
會議邀請山東理工大學(xué)李平教授開展《新政策 新經(jīng)濟 新方向——新宏觀經(jīng)濟形勢分析》專題講座。
遲明杰在講話中指出,上半年可用“極不平凡、極其不易、極為振奮”概括。面對鋼鐵行業(yè)深度調(diào)整、鐵精粉價格斷崖下跌、產(chǎn)品銷售不暢等困境,我們未被嚇倒,反而逆境突圍,各項指標(biāo)逆勢上揚,超額完成 “雙過半” 任務(wù)。以 “三個年” 建設(shè)為主線,聚焦深化改革、價值創(chuàng)造、治理管控、科技創(chuàng)新,上下同心、奮力拼搏,創(chuàng)造了 “金嶺奇跡”。
王其成就抓好會議精神落實提出要求: 要將落實會議精神與統(tǒng)一思想、凝聚共識結(jié)合起來,要讓完成全年挑戰(zhàn)目標(biāo)成為人人皆知的“軍令狀”,讓“與職工坐在一條板凳上”的承諾鼓舞每一名職工,讓“唯有深化改革、加大創(chuàng)新、凝聚人心,才能使自己盡快強大起來”的理念成為全體金嶺人的共識。引導(dǎo)干部職工把握 “六個必須” 要求,以昂揚的斗志、務(wù)實的作風(fēng)投入工作中。 要將落實會議精神與增強信心、激發(fā)動力結(jié)合起來,面對下半年的挑戰(zhàn),要引導(dǎo)干部職工振奮精神、克服困難,咬住高目標(biāo)、干出真血性,接續(xù)奮斗,全力完成全年任務(wù)目標(biāo)。 要將落實會議精神與狠抓落實、完成挑戰(zhàn)目標(biāo)結(jié)合起來。各單位部門要細(xì)化工作舉措,統(tǒng)籌抓好安全生產(chǎn)、改革創(chuàng)新、資本運作、精益管理等重點工作,“決戰(zhàn)三季度,鎖定盈利局 ”,向著全年挑戰(zhàn)目標(biāo)發(fā)起總攻。